對於工作資歷豐富的求職者或中、高階人力而言,透過人事廣告或就業網站兩種求職管道,有時並不容易找到適合的職位,而專門替企業尋找專業或主管人才的所謂「獵人頭」公司(head-hunter ,一般稱為「企管顧問公司」),由於招募過程保密、低調,而且能提供充分的企業資訊和薪資行情,往往成為跳槽或轉業時的首要選擇。

完全免費的推薦服務
獵人頭公司主要針對企業客戶的需求尋找適當的人才,並非為求職者而設的職業介紹所或就業服務中心。獵人頭公司負賣的人力仲介業務主要包括「挖角 (search)」和「搜尋(selection)」兩大部分,有時企業已鎖定競爭對手旗下的人才,但不便親自出面挖角,因此委託有經驗的獵人頭公司,暗中探詢對方意願後才採取行動,所以獵人頭公司可說是高階主管就業市場裡不可或缺的中間人。
獵人頭公司在決定推薦人選前,會進行「徵信」工作。通常他們會打電話到該人選過去工作過的公司,同對方的前主管或同事徵信,探知過去的表現情形,而且在確認跟面試結果吻合後,才敢放心將人才推薦出去。因此,在職場上愛惜自己的名譽,跟周遭同事、主管保持良好關係是很重要的。
而獵人頭公司為了迅速有效達成企業的委託任務,平時累積量多而質精的人力資料庫,更是一大要務。獵人頭公司主要向企業主收費,會在人才招募成功,且順利試用期滿才收費,被招募的人選毋須負擔任何費用。

瞭解個人身價的最佳管道
獵人頭公司會以第三者的角度提供人才各面向的分析,協助他越換越好,相較於一般較商業化的獵人頭公司,瞭解潛在人才的人格特質、專長、潛力與期望,從「值不值得換?」到「適不適合你?」都是徵聘顧問和人才討論、分析的重點。 獵人頭的徵聘顧問通常在人才端扮演兩種角色,一是職涯規劃諮商師;另一個開闢新舞台的專業經紀人。專家認為透過徵聘顧問找工作,至少有以下四個好處:
1. 擴展不同領域人脈:如原來專攻 R&D的,可能可以接觸到業務行銷或經營管理領域。
2. 瞭解相關產業發展動脈: 由於徵聘顧問涉略廠商與產業廣泛,有機會瞭解到本身身處產業以外的相關情報 。
3. 瞭解個人身價:透過徵聘顧問,不僅有益掌握薪資行情,還能了解個人的戰場競爭力。
4. 有機會透過第三者的推薦進入心儀企業與心儀領導者共事。

如何讓獵人自動上門 對資深專業工作者或中、高階人力來說,如果能名列獵人頭公司人力顧問的口袋名單,即使面臨大失業潮,也不怕轉業、轉職時找不到出路。因此與獵人頭公司保持良好的關係,讓他們成為你工作職涯中的「貴人」,是不景氣時代下的最佳方式。
建議以下幾點能幫你製造機會讓獵人自動找上門:

1. 增加自己的知名度和曝光度
例如,常在報章雜誌發表文章,或接受媒體採訪、授課邀約,以建立專業形象和知名度。

2. 主動將履歷寄給有信譽的獵人頭公司
履歷表要儘可能詳盡,除了自傳、履歷表外,不妨將自己的重要表現、證照(影本)、學習進修、研究成果或著作(封面)做成一本簡介,增加獵人的徵聘顧問對你的認識和肯定。就獵人頭公司而言,充實的人才資料庫就是最有價值的資產。只要你主動聯繫接觸,即使沒有立刻得到心儀的工作機會,也是一個獲得職場風向球的絕佳管道。
3. .隨時與一、兩家獵人頭公司保持聯繫時常與獵人保持聯絡,甚至幫對方推薦人選,有好機會時,獵人的徵聘顧問自然會第一個想到你。
4. 定期更新履歷表
如果你有任何異動,記得通知獵人更新你的資料,同時也提醒對方是否有通合工作可以推薦給你。尤其是已經轉業、轉行的人,更要記得讓對方知道,才能配合在新領域中替你留意機會。

如何尋找適合的獵人
如果你已決定要找獵人頭公司助一臂之力,以下幾點原則,可以幫你判斷對方是否為適合的獵人:
公司的名聲和口碑
不妨問問公司人事主管或周遭親朋好友,詢問他們接觸獵人的經驗,並請他們推薦幾家獵人頭公司。
親身見面和觀察
當獵人約你見面時,不妨儘量赴約,才能第一手觀察、判斷對方的素質和專業程度。
推薦程序和保密程度
獵人是否堅守「必須在你同意後,才可以將你的資料提供給客戶」的原則,以及「即使推薦不成,也不會影響你目前的工作」的原則?
獵人立場是否中立 獵人推薦工作給你時,有無善盡職責,將你應該知道的客戶資料告知,從中立者立場推薦工作?或只是一味地鼓勵你接受他推薦的工作?
成功為許多國防訓儲役畢人才尋得新舞台的於念鋆認為,求職者不要太排拒和負責獵人頭的徵聘顧間互動,有時候如果徵聘顧問推薦的企業並非個人所心儀企業,你也可以反向提出你心儀的企業或共事主管,徵聘顧問可以做其在各產業的人脈,還有對你個人專業應用的瞭解程度,以第三者立場幫你做推薦與探詢的動作,大部份的結果都會如願以償。

專業職涯經紀人
獵人頭公司的徵聘顧問因其職場人脈廣、涉略產業與企業眾多,除多能以資訊分享與分析的角度提供人才詳實的資訊,在誠信的角度上,一個優秀的徵聘顧問也會以職涯發展的觀點,讓潛在人才瞭解自己的身價與優劣勢。對許多富有資歷的中高階人才來說,徵聘顧問有時還會是個人建立班底、尋找接班人的好幫手,因此如果懂得選擇專業、誠信的徵聘顧間作為個人的專業職涯經紀人,勢必可以成為個人職場上的絕佳貴人。
沒有人能預料到那隻小鳥會有機會變成老鷹,但如果你未來想成為老鷹,徵聘顧問可以在這一路上為你指指方向、搬搬石頭,讓你更快、更準地成就你的老鷹之路。 想跳槽了嗎?請善用專業、誠信的獵人頭公司。

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