1.永遠不抱怨。抱怨只會暴露你的無能。
2.公私要分明。
目前分類：職場花絮 (12)
- Jul 31 Tue 2012 16:15
【麻省理工職場理念】
- Jun 13 Sat 2009 10:55
當台灣男人愛上大陸女人
這篇文章很有趣，個人是覺得現在內地現況可不見得是這樣，就像外籍新娘的人數也隨著金融海嘯銳減，這種現象見仁見智，每個人看的角度不同，我認識有錢的大陸同事也不在少數，根本不需要靠夫家資助。倒是兩岸平均薪資的差距越來越小(台北 vs 上海/北京)，奉勸想西進大陸的朋友，幾個原則先做自我評估。
- Apr 07 Fri 2006 12:01
背叛 vs 忠誠與信任
背叛，讓忠誠與信任在這個時代顯得格外重要。
工作多年之後，越會發現人脈的重要性。很多朋友從人力網站求職卻杳無音訊，詢問過一些求才主管，答案很簡單，他們一致認為：履歷表可以寫得洋洋灑灑，但是這個人我真的可以信任嗎？
- Apr 03 Mon 2006 17:19
有關組織文化的寓言
底下是在辦公室常見的狀況，我還滿喜歡這些小故事的，似乎只要有人的地方就很難避免有這些矛盾存在！
組織是人所構成，活的組織就會不斷產生變化，這些狀況也持續在你我之間出現.....
- Feb 22 Wed 2006 22:29
辦公室「灰姑娘」新編2
相處久了，才知道大老鼠原來是個學者，他和兩隻寵物狗：熊熊和寶妹，生活在一起，每天每天都在寫永遠不會結束的名叫「論文」的故事~~
- Feb 21 Tue 2006 21:43
辦公室「灰姑娘」新編
這是上海同事寫的辦公室童話故事...笑死我了..未完
- Mar 17 Thu 2005 17:01
中年上班族 不輕率轉業
【聯合新聞網 文 ／林燕翎】
- Mar 14 Mon 2005 14:24
薪水的人生方程式
有個朋友叫「小六」，在科技公司上班，最近才從研發部門轉到營業單位，是個會寫程式又熱愛文學的樂觀小伙子。他曾經一個人去捷克旅行，出發前許下心願，希望旅程中有機會迷路，可以在陌生車站打地鋪，或遇到搶匪，惟有這樣，他才覺得不虛此行。
- Mar 12 Sat 2005 10:08
勞退新制關鍵時刻－－引爆人力資源管理系統的危機與商機
今年7月1日即將實施「勞工退休金條例」的新制度，目的是為了保障適用勞動基準法工作年資的勞工退休金權益，企業與勞工可選擇個人退休金專戶制（個人帳戶制）與年金保險制。
- Mar 10 Thu 2005 14:12
職場趨勢，未來在哪裡？
打破職場定律 薪資、年資不再連動
- Mar 07 Mon 2005 00:26
保全業變臉 (天下雜誌317 2005/2/15)
保全業變臉
- Mar 07 Mon 2005 00:24
NTT會不會成為日本的AT&T？
NTT會不會成為日本的AT&T？
